靈活用工最容易出現的幾個問題

1、 拿不到發票

很多用過靈活用工業務的企業碰到最大的問題是，通過靈活用工平臺把費用發放出去了，但是拿不到發票，也就是平臺無法給企業開出發票，發出去的費用成了無票支出，企業無法做賬。

為什么會出現這種問題呢？

（1）業務容量不夠

很多小平臺公司，為了多賺錢，拼命接業務。稅務局規定他們一個月只能開展3000萬的業務，但他們接載的眾多企業一個月可能會發放5000萬費用，這樣當月就會有2000萬的發票無法開出。平臺計劃下個月可以把發票開出來，補給企業。但是隨著他們無規劃的業務開展，發票虧空越來越多，正常情況下企業可能都需要幾個月才能拿到發票。而這種平臺，一般都沒有什么風控，什么企業都可以進來做發放，很容易被稅務局查封，一旦查封，他們欠著的發票就再也無法開出了。

（2）政策隨意，隨時關停

小平臺公司一般找的稅源地都是政策比較隨意的地方，要求嚴格、政策穩定的稅源地政府也不會和他們合作。由于稅源地政策不穩定，執行起來朝令夕改，今天讓你干，明天可能就關停你的業務，這樣就會導致平臺隨時可能無法開票。

（3）被迫停業

稅源地稅務局不兌現承諾，答應給平臺公司的優惠政策，不按期執行，或者到最后干脆不兌現了。平臺公司無政策支撐，每開一張發票都會賠錢，所以只能停業。企業就再也拿不到發票了。

2、 發票無法抵扣

這種情況不多，但是也時有發生。企業拿到靈活用工平臺開具的發票，到期去做抵扣，發現發票不能使用，進項稅額不得抵扣。之所以出現這種情況，大致有兩種原因。

（1）平臺沒有完稅

靈活用工平臺和普通公司一樣，對自己開出的發票，需要每月申報納稅，這樣獲取發票的企業才可以正常抵扣。但是有些小平臺公司，不按期申報納稅，企業追問時就一再推托，更有甚者，直接人去樓空，企業再也找不到人，拿到的發票等于廢紙一張，無法使用。

（2）發票類目不合規

很多小平臺公司根本不懂靈活用工業務，胡亂開具發票。比如企業使用外部保潔人員，可以開具“現代服務*清潔服務費”，企業可以正常抵扣，但是如果開具“生活服務*家政服務費”，有些企業就無法進行抵扣，被稅務系統認定為該企業不應該有此類進項業務，不得進項抵扣。這類問題，一般金額不大，沖紅重開還可以解決。但是對于另外一些金額較大，內容較敏感的業務，比如設計、咨詢、表演、廣告業務等，如果前期不進行良好的規劃，后期可能會被認定為虛開，會給企業帶來很多嚴重的問題。

3、 企業如何應對

無他，找正規平臺，大平臺，大公司合作。

大平臺，首先業務容量大，單個稅地公司即可承載5-8億的業務，輕易不會短缺發票。即便碰到特殊情況，旗下某稅地發票緊張，需暫等放票，當企業計劃結算的時候，會明確提示，由企業自主掌控是否繼續使用此主體結算（如上圖所示）。

大平臺，稅地資源豐富，企業可以根據平臺內稅地公司票量情況，按需切換，確保每一次發放都可以及時獲取發票。

大平臺，對旗下各稅地公司業務容量會進行良好的配置規劃，當企業發薪量基本達到稅地公司飽和的時候，會停止新企業的接入，保障已入駐企業的發票需求。

大平臺，經營合規合法，可以為當地政府帶來豐厚的稅收進項，政企關系良好。靈活用工相關政策有任何風吹草動，都能第一時間獲取信息，及時做出相應的業務調整，完全保障合作企業的安全合規。真正可以做到合法合規對接政府、企業、個人，多方受益。